Selasa, 22 November 2011


FORMAT PENELITIAN

1. Cover (Contoh Terlampir)
2. Halaman Persetujuan (ContohTerlampir)
3. Motto
Klimat yang dijadikan sebagai semboyan untuk motifasi hidup,
Contoh. Maju terus pantang mundur.
4. Persembahan
Hadiah yang ditujukan (kepada orang yang terhormat)
5. Kata Pengantar
Ucapan puji syukur kepada yang Maha Kuasa dan ucapan terima kasih kapada seseorang atau pihal lain yang terlah memberikn bimbingan dan dukungan dalam penulisan karya ilmiah.
6. Daftar Isi
7. Daftar Bagan (Jika Ada)
8. Daftar Tabel (Jika Ada)
9. Abstrak
Ringkasan isi, ikhtisar, inti (skripsi, laporan, dan lain-lain).

BAB 1
Pendahuluan
1.      1. Latar Belakang Masalah
2.      2. Rumausan Masalah
3.      3. Tujuan Penelitian 
       4. Manfaat Penelitian

BAB II
Landasan Teori
(Berawal dari pengertian yang umum kekhusus)

BAB III
Metode Penelitian
1.     1. Tempat dan Waktu Penelitian
2.      2. Objek Penelitian
3.      3. Data dan Sumber Data
4.      4. Teknik Pengumpulan Data
5.      5. Teknik Analisis Data

BAB IV
Pembahasan atau Hasil Penelitian

BAB V
Penutup
1.      1. Kesimpulan
2.      2. Saran

Daftar Pustaka
Contoh
1.      Dari Buku
Mahsun. 2005. Metode penelitian Bahasa Tahapan Strategi, metode, dan tekniknya. Jakarta : PT Remaja Raja Grafindo Persada.
2.      Dari Internet
Putri, Melani. 2010. Pengertian Konflik Sosial. http://id.shvoong.com/tags/ pengertian-konflik-sosial. 28 Oktober 2010. 21. 08. Wib.
Atau http://id.shvoong.com/tags/ pengertian-konflik-sosial.

Lampiran
1.      Gambar atau Foto (Jika Ada)
2.      Biodata Peneliti (1 kelompok)















Cover

JUDUL PENELITIAN



TUJUAN PENELITIAN






Oval: LOGO 
SEKOLAH
 












NAMA PENELITI



NAMA LEMBAGA ATAU SEKOLAH


















HALAMAN PERSETUJUAN


JUDUL PENELITIAN



Nama Peneliti





Mengetahui

            Pembimbing I                                                                          Pembimbing II




            (                       )                                                                       (                       )




                                                            Kepala Sekolah



                                                (                                               )